Giovedì 2 marzo 2017 a Toppo di Travesio “Alle Verdi Colline” da Cesco
JOBS ACT 2017
Le nuove regole per il mercato del lavoro e l’importanza dello Psicologo del Lavoro in Azienda
Relatore dott. Dennis Magro
La serata rotariana si è aperta con un minuto di silenzio, dedicato alla scomparsa del fratello del socio Sergio Dus, Pierantonio, recentemente scomparso e in ricordo del socio Mario Tramontin, anche lui recentemente scomparso. La sua figura è stata ricordata da un breve intervento del Presidente onorario del Club, Elio Cardarilli che ne ha ricordati le doti umane, la simpatia, lo spirito di amicizia e generosità, che ha caratterizzato la sua attività nel Club Rotary.
Il Presidente del Club Pietro Rosa Gastaldo, ha proseguito la serata annunciando i principali impegni del Club per i prossimi mesi, fino al termine dell’annata rotariana 2016 – 2017 (elencati in calce al notiziario) e ha poi presentato l’ospite e relatore della serata, il dott. Dennis Magro, che ha trattato il tema dello Jobs Act 2017 e le nuove regole che sono state emanate a fine dello scorso anno. Magro ha anche trattato i temi dell’importanza della presenza dello psicologo del lavoro in azienda.
Presentando il dott. Magro, il Presidente ha ricordato che è psicologo del Lavoro ed esercita la libera professione. Si è laureato all’Università degli studi di Padova in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni e dal 2005 è abilitato alla professione di psicologo.
Ha svolto diverse attività professionali e formative in alcune aziende della provincia di Pordenone. Come libero professionista del settore svolge questi servizi: Consulente per le risorse umane, ricerca e selezione del personale e analisi delle principali mansioni e responsabilità. Il lavoro di Magris riguarda anche l’analisi del clima aziendale, la valutazione delle competenze del personale, la valutazione dello stress correlato al lavoro e le attività di formazione per imprenditori e dipendenti.
Dal 2014 il dott. Magro è opinionista per la rubrica di psicologia a Tele Pordenone e editorialista specializzato in tematiche psicologiche sul portale Psicoeuropa. E’ stato segretario del Lions Club di Pordenone, dal 2014 Consigliere dell’Ordine degli Psicologi del Friuli Venezia Giulia e dal 2013 Delegato Provincia Pordenone di Confinprese Nord Est.
Il relatore ha illustrato le principali novità contenute nel provvedimento del Governo entrato in vigore l’8 ottobre 2016 che ha apportato alcuni correttivi ai decreti istitutivi dello Jobs Act.
Queste modifiche hanno portato alla tracciabilità dei voucher lavoro, che hanno visto un calo del 73% e che saranno oggetto di un possibile quesito referendario nella prossima primavera. Ma il cuore della riforma è l’introduzione del contratto a tutele crescenti, secondo il quale tutti i nuovi assunti a tempo indeterminato potranno essere licenziati, anche in modo illegittimo, di regola con un indennizzo che parte da 2 mensilità per anno di servizio con un tetto di 24 mensilità. È prevista l’introduzione di un indennizzo minimo di quattro mensilità, da far scattare subito dopo il periodo di prova, con l’obiettivo di scoraggiare licenziamenti facili. Magro ha anche illustrato le normative sullo status di disoccupazione e i provvedimenti per la nuova assicurazione sociale per l’impiego e ciò che comporta per gli assegni sociali di disoccupazione e i relativi requisiti.
Interessante la parte della relazione dei lavoratori disabili e gli obblighi in capo alle aziende con più di quindici dipendenti. Magro ha evidenziato che nelle stesse aziende vi è poca informazione sul merito di tali obblighi e ha ricordato le sanzioni previste in caso d’inosservanza. Dopo aver trattato il tema delle dimissioni telematiche, il relatore ha illustrato compiti e ruoli degli psicologi del lavoro.
Tale attività costituisce un valido supporto per le aziende, anche per le meno strutturate, poiché costituisce un fattore di gestione delle risorse umane, che oggi si rende sempre più necessario per gli affetti positivi che ciò comporta nella gestione e nell’efficienza del personale occupato, dalle più semplici mansioni, fino ai livelli più alti delle direzioni aziendali.
Interessante e ampio il dibattito che è seguito all’intervento del dott. Magro. Il Relatore alla fine della serata è stato ringraziato dal Presidente del Club, Pietro Rosa Gastaldo e dal socio, Emanuele Zanon, che ha proposto al Club l’interessante serata.